EazeWork - HR and Payroll

EazeHR — це комплексне програмне забезпечення для управління персоналом і розрахунку заробітної плати на основі Інтернету та мобільних пристроїв, яке підходить для компаній будь-якого розміру. Він охоплює всі аспекти життєвого циклу співробітника від прийняття на роботу до звільнення.

Нарахування заробітної плати підтримується для Буркіна-Фасо, Камеррона, Чаду, Конго Браззавіля, Демократичної Республіки Конго, Есватіні, Габону, Гани, Індії, Кенії, Мадагаскару, Малаві, М’янми, Нігеру, Нігерії, Руанди, Саудівської Аравії, Сейшельських Островів, Сьєрра-Леоне, Півдня Судан, Танзанія, ОАЕ, Уганда, Замбія.

Функції, які надає програма EazeWork HR і Payroll

1. Інформаційна система HR – зберігає всі дані про співробітників, керує просуваннями по службі, підтвердженням випробувального терміну, переведеннями, документами та правилами. Керуйте оголошеннями, завданнями, побажаннями на день народження/ювілей

2. Реєстрація та відокремлення – формальності приєднання для нових учасників, перевірка документів, видача активів. Управління звільненням, повне та остаточне, вихідна співбесіда, оформлення документів, створення полегшених листів

3. Календар, керування змінами та відпустками – керуйте відпустками, кількома змінами, плануванням розкладу, різними моделями відпусток у різних місцях

4. Attendance Mgmt – кілька способів реєстрації відвідуваності, інтеграція з біометричною системою/системою смарт-карт, визначення політики щодо запізнення/раннього відходу, автоматичного відрахування, регуляризації

5. Вимоги про аванси та витрати – подорожі чи інші аванси, оплата через ваучер, політика щодо відшкодування, обмеження за стажем, типом міста, типом подорожі

6. Управління активами – відстежуйте активи компанії, виділені працівникам, відновлюйте їх після звільнення працівника

7. Управління навчанням – створення плану навчання на основі прогалин у навичках, створення календаря навчання, відстеження відвідуваності навчання, зворотній зв’язок від співробітників/менеджерів після завершення

8. Рекрутинг – реферальні схеми, інтеграція зі сторінкою вакансій компанії, відстеження кандидатів, автоматична генерація пропозицій

9. Performance Mgmt – огляд продуктивності 180/360, відповідність дзвоноподібної кривої, гнучкий дизайн на основі шаблонів

10. Служба підтримки – внутрішня служба підтримки співробітників, маршрутизація запиту до локальної служби підтримки адміністратора / ІТ / кадрів / заробітної плати / рахунків відповідно до визначеного робочого процесу

11. Опитування та опитування – опитування щодо задоволеності працівників, конфіденційна участь, опитування

12. Проекти - керуйте проектами та кодами зарядів, призначайте співробітників до проектів

13. Розклад – щотижневий облік часу, витраченого на різні проекти/діяльність

14. Payroll - розрахунки для понад 20 країн. Керуйте всіма відповідностями. Гнучка структура заробітної плати, інтегрована з даними про відвідуваність і відпустку. Видача платіжних відомостей та податкових розрахунків. Ведення декларацій співробітників